社員が見たことを明日の利益に変える方法とは?
経営指南書などはよく「社員から情報が上がってこない会社はダメ」「社員の声を生かす経営を」などと言いますが、言っただけで良い変化が起きることはありません。
それには毎日現場で社員が目にする情報が集まり、それが明日のメシネタとなるような「仕組み」を作れば良いのです。 当社が開発したアイデア発掘ツール「Future SWOT©」を使う「仕組み」を社内に構築すれば、社員からメシネタが自動的に集まるようになります。

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セミナープログラム

Future SWOTセミナー 大好評でした!

去る4月11日、都内でAsia-net様主催によるFuture SWOTセミナーで講演させていただきました。
23名のご参加を得て、熱気あふれる中でのセッションはとても手応えのあるものでした。
Future SWOT史上でも初めての、「23人によるカードゲーム」(但し、さわりだけ)をやってみたのですが、結果はバッチリ!アイディア・マイニングがキラリと光る戦略案を生み出してくれる瞬間を全員で体感することができました。
終了後の懇親会でも
「いつも自社がお客さんに言っていることなのに、自社で出来ていなかったなんて。」
「視点が面白い。使いたい人はたくさんいると思う。」
など、手応えを感じさせてくれるコメントが相次ぎました。
中には、「オンラインゲーム化を考えるとワクワクします。」など、ちょっと未来を先取りしたコメントも。

今後もさまざまな集まりでFuture SWOTをご紹介できたらと思っています。
セミナーを主催していただける団体様などがいらっしゃいましたら当社までお問い合わせください。

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